コメント「娘婿の堀専務が社長になる事に反発しての大量離脱。
今更副社長をスライド昇格させても所属タレントは納得しないだろうね。
それにしても人間関係で成立つ芸能事務所においてこれだけ嫌われる娘婿って凄いわ。」
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みんな詳しいなぁ
ちょっと感心
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たしかに、この娘婿は各マスコミに前から悪評が方々で書かれていたが本当だったのか!と思う。
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会社なんて無能な身内がトップに立ったら腐っていずれ無くなる
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米倉涼子さんも退社して正解でしょうね。
今まで勢いのあったオスカーも廃れていくでしょう。
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創業者と古参の主力タレントは、共に苦労し人間関係で貢献し成り立っていたが、二代目やその取り巻きは、経営者と労働者(所属タレント)という事しか頭にない。
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事務所が設ける時代も、既存のメディアや業界が独占する時代も終わった。
地上波はまだ岩盤規制で守られているが、ネットのお陰でようやく社会競争の波が訪れた。
無能な既存メディアはこれからどんどん衰退していけば良い。
代わりに出てくる土壌があるのは非常に良いこと。
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ただの無能ならここまで嫌われないでしょう。
娘ってそんなとんでもないのと結婚してたのか。
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このような話って大小あると思うが日本全国で昔からあると思うんだよね。 交代する社長はわからないのかなぁ? いつも疑問に思う。
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会社の売り上げに十分貢献した上に独立って まさに失敗しない女優 米倉涼子カッコよすぎる
長年、文句なしの数字を残して独立って 誰しもが憧れる仕事の仕方だな
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本田宗一郎は親族経営にならないために実弟に退社をお願いしたとかドラマで見たよ。伝説になるわけだ。
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典型的なお家騒動ですね。
おごれるものは久しからず!
オスカーも終わりですね!
カッコわる~
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忽那汐里とか
昔いたなという印象しかない人まで名前出さなくてもいいのに
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ドクターX致しませんって言って法定モノ?をやってたからなぁ
個人的には最新作は今ひとつだったなぁ・・・・特にゲスキノコが出て来て一気に萎えたwまぁその回だけは見て無いけどwww(見る価値無し!1億円くれるなら見てやっても良いかな?程度www)
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色々邪推してしまうな
異常だよな
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実質 上戸彩だけの芸能事務所になったな
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無能なんだろうな。
実の息子でも嫌われてる奴もいるからな。
トヨタみたいなのは珍しい例なんだと思う。
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朝からってニートが早起きするわけないやん
みんなこれから出勤するから早起きなんだろ?
まぁ、出勤を経験した事ない人にはわからないだろうけどw
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.さん
そりゃあんたみたいな無能が80歳なら仕事できないがな。中にはできるやつもいるからな。
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所属の女性タレントを片っ端から摘まみ食いしてたんじゃないの?
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剛力軍団結成やな!
コメント「別記事で読んだけど古賀氏の娘婿の専務のパワハラが酷いらしいね。
組織で仕事をしたことのない人が急に専務になったって権威を掲げて無知な口出しすることしかできないから下は辟易としちゃうよ。
古賀氏は実質隠居、新体制で専務を抑え込められるかが今後を左右すると思う。」
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> パワハラがひどいって比較的自由な芸能界では締付けがきついっていうことだけでしょ。
あくまでネットニュースが情報源だけど、ヨンアちゃんは自分のマネージャーが度々自腹とか切らされてるのを見て耐えられなくなったとか。
それって普通の会社なら当たり前なの?
立派なパワハラだと思う。
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コールセンターのバイトの取りまとめ=マネジメント経験で、娘婿だから役員で入社だもんね。社員は堪らないよね。
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〉多くの発達障害の方々は、それでも何となく世の中に適応して生きていくんだが、これが、管理職になると話は別。結構、鬱屈したものを一気に発散させるので、周りとのコミュニケーションが取れず組織がバラバラになる。
うわ!うちの店長正にそれです。
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こういう社内のパワーバランスとかって本当に難しいんだなと思う
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私はそれで会社を辞めて独立しました。
規模の違いはあれどほぼ同じ状況でした。
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大小の違いはあれど会社じゃよくあることですね。
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>古賀氏は実質隠居、新体制で専務を抑え込められるかが今後を左右すると思う。
抑え込めるわけないじゃん。
代表取締役会長だよ。
ほとぼり冷めたときに社長を交代するための布石としか思えない。
しばらくはおとなしくしとけくらいは言ってるだろうけど、それで聞くならこんな問題は起きてないわな。
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新体制で押さえ込むって、無理だろう。
それなら新体制前に押さえ込めてるだろう。
米倉や他のタレントにも信頼ある創業者が社長だったんだぞ。それでもダメだった。
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バイトの取りまとめって、シフト組むくらいじゃないの?
だったらリクルートのアプリで十分
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代表権持ってるんだから隠居どころか院政敷くんじゃないの
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代表権のある会長を隠居とは言わないよ。
ましてや創業者、外面を整えただけ。
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ドラマの「ブラックスキャンダル」みたいな人間関係だなあw
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無能な奴ほど理不尽な物言いをする傾向があるから、パワハラにもつながる。
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パワハラがひどいって比較的自由な芸能界では締付けがきついっていうことだけでしょ。
一般の企業ではパワハラって言わない。
専務はそういう意味で一般企業の経営者然としてるだけだと思うね。
ワガママなんだよ芸能人は。
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たぶんアスペルガーなんだと思うよ。上司が発達障害だと嵐が過ぎるのを待つしかないって言うもんね。
多くの発達障害の方々は、それでも何となく世の中に適応して生きていくんだが、これが、管理職になると話は別。結構、鬱屈したものを一気に発散させるので、周りとのコミュニケーションが取れず組織がバラバラになる。
それを支える求心力のある人が参謀に着けば別だが、そうでなければやりたい放題になってしまう。しかも、本人にはなぜ周りが反発するのか?の疑問はあっても自覚がないから、さらにパワハラが加速する。
なかなか難しいね。
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バイトリーダーw
https://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20200326-03260077-sph-ent